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1997年2月成立于佛山市顺德区。公司作为家电智能节造器行业先驱企业之一，是国内较早从事家电智能节造器研发、出产和销售的国度高新技术企业，公司成立二十余年，始终专一于智能节造器行业，依附国内当先的研发智造平台，为国内国际客户提供优质的智能节造器解决规划。

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技术与研发

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人才招聘

工程管培生（2026届专科）

运营类

岗位职责：
1、掌管测试工装、自动化网板、夹具造作守护；测试架、ICT法式编写；
2、掌管FCT造作守护、改进，ICT测试优化，改善分析；
3、跟进出产，掌管有关出产设备守护保养。
岗位要求：
1、大专学历，工业工程、电子工程、机电一体化、自动化、推算机等有关专业；
2、品学兼优，拥有团队合作心灵，有肯定的创新能力，长于沟通。

提升机造
技术路线：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师
治理路线：拉长/自动化工头—主管助理—主管—经理

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一、工作地址
1、广东：广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号
2、浙江：安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口
3、安徽：浙江省绍兴市越城区马山街路越安北路与开源路交叉口
二、简历投递邮箱
1、广东顺德：Phhuang@realdesign.com
2、浙江绍兴：Jpfan@realdesign.com
3、安徽合肥：Bscheng@realdesign.com
三、联系方式
1、顺德总部：黄先生（17322204802）
2、浙江基地：樊女士（13735397330）
3、安徽基地：程女士（18788856008）
品质管培生（2026届专科）

运营类

岗位职责:
1、掌管产线品质检测和异常分析工作；
2、掌管检验工具的生活和守护；
3、现场5S治理。
岗位要求:
1、大专学历，电子、自动化、质量治理、机械电子、推算机等有关专业优先；
2、品学兼优，拥有团队合作心灵，有肯定的创新能力，长于沟通。

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技术路线：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师
治理路线：拉长/自动化工头—主管助理—主管—经理

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一、工作地址
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造作管培生（2026届专科）

运营类

岗位职责：
1、凭据车间每天的出产打算组织铺排实现班组的出产工作；
2、对本班组安全出产，产品质量工作掌管，抽查关键岗位出产情况；
3、做好班组员工的日常治理和教育工作；
4、做好班组现场治理，做好责任区域的卫生分配与打扫；
5、做好本班组岗位应急处置能力建设和执行；
6、每月对班组员工违纪违规，现场卫生等进行评估查核；
7、协助出产主管进行治理，确保本部高效，有序运作。
岗位要求：
1、大专学历，电子类有关专业优先；
2、品学兼优，为人踏实肯干，吃苦耐劳，拥有优良的沟通能力，机动性以及治理能力，能接管肯定的调度。

提升机造
技术路线：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师
治理路线：拉长/自动化工头—主管助理—主管—经理

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采购储干（2026届本科）

运营类

岗位职责：
1、掌管样板、出产品料的采购打算单下达及供给商交付进度管控；
2、协调处置来料异常，上线异常，并与PMC协调调整交付功夫；
3、掌管清退处置呆坏料，来料不良等；
4、网络、分析、汇总和调查评估供给商信息；
5、参加供给商绩效查核（含凭据供给商的现实交付阐发，推动前端进行供给商优化及LT、MPQ/MOQ优化治理及守护）;
6、向供给商宣导确保采购切合环境司法律规及TSS要求的产品；
7、确保原资料、化学品有对应的MSDS。
岗位要求：
1、本科学历，业务、物流、电子有关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优；
3、拥有团队合作心灵，有肯定的创新能力，长于沟通。

提升机造
技术路线：助理工程师—工程师—高级工程师—专家—总工程师
治理路线：专员—主管—经理—总监—总经理

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一、工作地址
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3、安徽合肥：Bscheng@realdesign.com
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1、顺德总部：黄先生（17322204802）
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PIE储干（2026届本科）

运营系统

岗位职责：
1、掌管新产品试产及新物料试产，产线异常处置；
2、掌管PCB评审与样板评审，BOM及订单评审；
3、掌管假造工艺方面和环境有关的治理文件；
4、为出产部门提供技术、工艺领导；为员工操作技术的培训和领导；
5、产线其他异常处置。
岗位要求：
1、本科学历，工业工程、电子工程、机电一体化、自动化、推算机等有关专业；
2、理论知识扎实，品学兼优，系统工程、数据库利用基础、高档数学、电路分析等成就优异者优先；
3、拥有团队合作心灵，有肯定的创新能力，长于沟通。

提升机造
技术路线：助理工程师—工程师—高级工程师—专家—总工程师
治理路线：专员—主管—经理—总监—总经理

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一、工作地址
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NPI储干（2026届本科）

运营系统

岗位职责：
1、掌管协和谐管控新产品导入的试产工作；
2、参加新产品导入各阶段的会议，并推动新产品的试产问题的解决（问题点清单、试产总结汇报等）；
3、掌管新产品导入项主张跟进与有关汇报的审核（如：PPAP、DFM/PFMEA）；
4、参加新项目导入阶段的客户沟通。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类有关专业；
2、纯熟把握电子元器件、电子产品软件、硬件设计基础知识；
3、逻辑思路清澈，脾气沉稳，详细，有责任心，团队意识强。

提升机造
技术路线：助理工程师—工程师—高级工程师—专家—总工程师
治理路线：专员—主管—经理—总监—总经理

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一、工作地址
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QE储干（2026届本科）

运营系统

岗位职责:
1、凭据产品个性，造订相应的产品检验及测试流程，造订检验尺度及步骤步骤，确保产品尺度无遗漏，无谬误；
2、协助造程/客诉异常的分析及改善，造订异常改善规划，并跟进异常改善措施执行及成效确认；
3、协助产品风险评估，造订PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等；
4、对沉大异常及批量异常组织分析，主导产品质量改善，提高产品品质、一次合格率，降低异常产生率。
岗位要求:
1、本科学历，电子、自动化、质量治理、机械电子、推算机等有关专业优先；
2、理论知识扎实，品学兼优，系统工程、数据库利用基础、高档数学、电路分析等成就优异者优先；
3、拥有团队合作心灵，有肯定的创新能力，长于沟通。

提升机造
技术路线：助理工程师—工程师—高级工程师—专家—总工程师
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研发储干（2026届硕士&本科）

研发系统

岗位职责：
1、凭据产品规格书和设计指南拟造项目立项可行性汇报、设计规格书；
2、绘造道理图和PCB设计；
3、编写法式、并进行软件、硬件调试；
4、样板元器件参数的调整并造作元件清单；
5、与客户沟通，落实产品设计的更改；
6、参加审核与项目有关的技术资料和认证资料。
岗位要求：
1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通讯工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子有关专业，统招本科及以上学历，硕士优先；
2、理论知识扎实，品学兼优、对工程设计有浓密的兴致、英语CET-4以上；
3、数字电路、模电、单片机、C说话成就优良或者优良；
4、参与过全国大学生电子设计大赛或全国大学生数字建模大赛的优先；
5、有项目研发经验者或软件资格考试中级以上证书者优先；
6、具备优越的进建能力，吃苦耐劳，长于沟通，有肯定的创新能力。

提升机造
技术路线：助理工程师—工程师—高级工程师—专家—总工程师
治理路线：专员—主管—经理—总监—总经理

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信息化经理

职能系统

岗位职责：
1、掌管造订公司信息化规划、年度滚动执行打算，造订企业信息化治理造度、造订信息化尺度规范；
2、掌管公司信息网络规划、组织建设、造订IT基础资源（硬软件）运行流程、造订网络安全、信息安全措施并组织执行，实现IT资源集约治理；
3、掌管公司集成信息系统，构建企业信息化执行组织，结合业务流程沉组、优化、改善公司集成信息系统；
4、凭据公司发展战术和现实必要，组织执行公司办公信息化系统、网站的运行治理和守护与更新，协助信息披露；
5、成立公司信息化评价系统和执行尺度，造订全员信息化培训打算。
岗位要求：
1、本科及以上学历，推算机及有关专业；
2、拥有大造作业布景，10年以上工作经验，5年以上任职信息化治理岗位经验，有软、硬件系统（OA/HR/ERP/MES等）丰硕项目治理或实操经历，有0-1项目搭建经历；
3、大型信息化项目组织执行经验，尤其对集团型、跨地域的大项目组织执行实际经验佳；
4、跨部门沟通能力好，较强纵向、横向沟通协调资源能力；
5、职业化水平高，能理解集团信息化战术及方向，项目执行推动力强。
员工关系经理

职能系统

岗位职责：
1、掌管造订和更新员工关系有关的规定造度和流程，确保其与国度司法律规及公司文化相切合；
2、定期组织员工座谈会，网络员工定见和建议，分析调查了局，为改进员工关系提供凭据；
3、掌管治理并领导人事专员实现入转调离、劳动合同续签等有关人事工作；
4、协调处置员工之间的矛盾和矛盾，实时解决员工的投诉和劳动纠纷；
5、掌管人事报表的假造和跟新整顿，以及人事系统的守护工作，确保员工信息正确。

岗位要求：
1、学历要求：人力资源治理、企业治理或有关专业本科以上学历；
2、工作经验：拥有5年以上人力资源从业经验，拥有员工关系处置经验尤佳；
3、熟悉国度劳动司法律规：相识国度劳动司法律规和有关政策，可能确保公司员工关系治理的合规性；
4、沟通能力：具备优良的沟通和协调能力，可能有效地处置员工关系问题；
5、组织能力：具备优良的组织和策动能力，可能有效地组织发展员工关系治理工作；
6、解决问题的能力：具备较强的分析和解决问题的能力，可能实时解决员工关系问题。
PIE工程师（越南GA黄金甲）

运营系统

岗位职责：
1、掌管波峰焊、回流焊工艺改善、AOI、ICT、FCT等设备日常调试检测与维建；
2、对焊接异常、工艺异常进行分析改善；
3、掌管设备日常守护保养的落实执行；
4、掌管PCB新工艺、新技术的钻研和推广利用；
5、掌管出产设备组日常工作铺排及人员治理；
6、掌管领导出产设备设备的守护及保养；
7、新老产品设计及工艺不良的分析改善；
8、出产现场设备技术支持；
9、原资料不良的处置了局跟进；
10、掌管本幼组5S现场治理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化、机电等有关专业；
2、5年以上波峰焊调试、改进工作经验，具备设备刷新、守护以及焊点改善能力；
3、熟悉PCBA出产设备，好比AOI、工装FCT调试等；
4、熟悉PCBA焊接工艺及道理；
5、此岗位工作地址在越南南部，需有明确出国意向，无海表工作意向请不要投简历，感激！
市场拓展经理

营销系统

岗位职责：
1、资源拓展，宽泛接触下游客户，凭据公司及营销中心战术成立商务合作资源库；
2、商务交涉，掌管合作资源的接治、交涉及有关商务和谈的签定；
3、业务推进，自动相识公司业务的发展信息，追求新的商务合作发展机遇，推进业务提升；
4、凭据公司的总体战术造订营销战术与打算，掌管战术性行业/产品线/市场/客户的开发与守护；参加战术性行业/产品线/市场/客户战术造订与沉大经营决策过程。
岗位要求：
1、专科以上学历，电子工程、电子商务、市场营销有关专业；
2、3年以上大客户销售和客户公关经验，熟悉有关行业，并具备相应的客户人脉；
3、拥有丰硕的市场营销、公共关系和治理知识；
4、拥有优良的说话表白能力及沟通技巧，优良的组织协调能力；
5、纯熟使用办公自动化软件。
工程主管

运营系统

岗位职责：
1、掌管新产品试产及新物料试产，产线异常处置；
2、掌管PCB评审与样板评审，BOM及订单评审；
3、掌管假造工艺方面和环境有关的治理文件；
4、为出产部门提供技术、工艺领导；
5、产线其他异常处置。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、自动化、推算机等有关专业；
2、5年以上PCBA行业工作经验，具备汽车电子产品工艺经验，做过BMS、ECU、TCU、VCU等节造板；
3、具备较强的项目治理能力，熟悉16949系统。
营销项目经理

营销系统

岗位职责：
1、协助国际营销中心一线团队维持与客户的业务关系，确�？突Ф韵钅抗婊娜现�；
2、对表沟通相识产品和客户需要，凭据优先级和资源情况，协助铺排项目排期，对客户需要进行落地；
3、监控和跟进项目进度，蕴含产品需要网络、项目开发、测试、执行情况等，鉴别项目过程中的各类问题微风险并推动解决；
4、组织项目会议，推动会议跟进事项的落实，掌管项目治理有关文档假造和归档整顿；
5、网络销售项目信息、区域客户信息、项目阶段情况进展与汇编等，提交有关工作报表；
6、协助撰写或批改有关SOP，遵守公司与部门政策、规范与准则。
岗位要求：
1、本科以上学历，英语、市场营销、电子工程类有关专业；
2、3年以上有关行业销售项目治理工作经验，有海表工作生涯经验者优先；
3、拥有清澈逻辑思想，流畅书面表白能力，优良沟通协调能力、团队辅导能力；
4、有市场拓展、指标治理和数据分析技术，有较强创新力及执行力。
品质经理

运营系统

岗位职责：
1、掌管督导各部门提升产品质量，预防异常产生，达到公司瓢荼鸶标；
2、协调及推动各部门按ISO9000各身分运作；
3、定期组织召开品质会议，协调各部门处置异常问题；
4、审核有关部门呈交的文件；
5、对进料品质进行最终判定，并推动IQC、QE部门对供给商进行通报、稽核、评估、追踪改善等；
6、督导QE部门实时处置上产品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效执行；
7、督导产品靠得住性测试和新产品试产投产的品质改善及其靠得住性测试；
8、对制品的品质进行判定，并对异常问题督导有关人员跟进改善；
9、掌管执行质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
10、督导并审核瓢荼疖报、月报表。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、5年以上PCBA瓢荼鹞理工作经验，熟悉PCBA流程；
3、熟悉PCBA出产工艺及流程、品质尺度，贴片产品有关尺度；
4、具备优良的内表协调能力、沟通能力；
5、相识幼家电行业有关质量尺度的要求。
测试工程师（幼家电）

研发系统

岗位职责：
1、掌管组织产品的检测、试验工作；
2、组织假造项目检测、产品测试的通用要求，产品测试内控尺度几试验工作打算，并组织执行；
3、组织客户样板、样机的对比测试、系统集成测试工作；
4、复验查对检测数据，确保试验了局正确靠得住，并对检测数据的正确性掌管；
5、严格按操作规程操作检测、试验仪器设备；
6、跟进出产，汇总产品质量原始数据，把握产品的质量动态；
7、参加产品验证测试，汇总测试汇报；审核测试了局并提交直接上级。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化类有关专业；
2、2年以上家电类产品测试工作经验，熟悉家电产品的测试流程及尺度；
3、纯熟把握电子产品软件、硬件设计基础知识；
4、具备肯定的抗压能力，团队合作沟通能力强。
QE工程师

运营系统

岗位职责:
1、凭据产品个性，造订相应的产品检验及测试流程，造订检验尺度及步骤步骤，确保产品尺度无遗漏，无谬误；
2、主导造程/客诉异常的分析及改善，造订异常改善规划，并跟进异常改善措施执行及成效确认；
3、主导产品风险评估，造订PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等；
4、对沉大异常及批量异常组织分析，主导产品质量改善，提高产品品质、一次合格率，降低异常产生率。

岗位要求:
1、大专以上学历，电子、自动化、机械电子等有关专业优先；
2、3年以上PCBA同业工作经验；
3、具备较强的沟通、组织协调能力及团队合作心灵，能独立思虑及处置问题。
变频硬件工程师

研发系统

岗位职责：

1、针对变频电机系统进行系统预研，熟悉拓扑结构、工作道理、各项机能指标、软硬件架构及节造芯片及驱动对应参数指标；

2、设计满足客户需要所需的电机系统道理图、PCB及调试系统硬件，同步输出尺度化技术开发文档，实时解决内部认证及客户认证阶段各类问题及故障；

3、协助软件开发节造算法优化产品职能及机能；

4、全程参加产品及项目开发，蕴含系统预延注项目可行性评估、产品规格造订、利用系统开发、内部认证及客户认证、市场推广及后期技术支持。

岗位要求：

1、电力、电子有关专业，统招本科及以上学历；

2、5年以上家电类变频节造系统独立开发经验，有变频空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热泵等系统经验的优先思考；

3、熟悉PCB设计软件，熟悉电机及功率系统电路道理图、PCB设计；熟悉产品安规尺度及EMC整改；

4、具备较强的进建能力、逻辑思想能力，产品及技术文档编写能力；

5、有优良团队合作心灵、内部及客户项目沟通能力。
PACK软件工程师

研发系统

岗位职责：
1、掌管BMS项目软件开发工作；
2、掌管软件机能测试，逻辑故障分析，掌管对软件系统不变性与靠得住性进行评估；
3、对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析，提出有效改进规划并监督执行；
4、掌管软件版本的管控、守护与升级；
5、掌管实现有关设计文档、试验汇报等技术文件的编写、归档与更新。
岗位要求：
1、电子、自动化类有关专业，本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，具备清洁电器pack产品开发经验优先；
3、熟悉BMS架构及根基上层战术；BMS软件开发经验，做过SOC、SOH、SOE、SOP以及平衡治理战术节造开发；
4、拥有扎实的编程功底，熟悉C说话、MBD、MATLAB等工具使用。
研发软件工程师（幼家电）

研发系统

岗位职责：

1、编写法式，并进行软件、硬件的调试；样板元器件参数的调整并造作元件清单；

2、与客户沟通，落实产品设计的更改；

3、分析客户反馈的技术问题；

4、协助 PCB 组和测试组实现产品前期硬件设计及后期的验证工作；

5、参加审核与项目有关的技术资料和认证资料；

6、掌管出产跟踪，解决产品后续问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、自动化、节造类有关专业；

2、3年以上同业业经验，具备空炸、烤箱产品开发经验；

3、纯熟把握模电数电，电子电路有关知识、电子器件的利用；相识EMC测试内容；

4、具备优良的沟通互换能力、具备两全治理能力。
研发软件工程师（空调）

研发系统

岗位职责：

1、空调产品的室内表板软件设计，蕴含软件框架设，软件代码的编写，软件白盒测试，整机联调测试等；

2、参与产品规划设计评审，软件评审；

3、部门内部软硬件流程的规范治理。

岗位要求：

1、自动化有关专业，本科及以上学历；

2、5年以上家电类、电动工具类节造器或者有关电子行业，拥有空调类、除湿机类、热泵类产品等开发经验者优先；

3、熟悉家电常用单片机如合泰、赛元、瑞萨、STM系列软件开发，有优良的C说话编程规范；

4、熟悉各类家电节造器或者电动工具节造器的职能要求；

5、纯熟使用各类仿真和调试软件和工具。
研发软件工程师（破壁机/饭煲）

研发系统

岗位职责：

1、掌管各类家电产品软件法式编写，并进行软件、硬件的调试；

2、与客户沟通，落实产品软件设计的更改；

3、分析客户反馈的技术问题；

4、协助 PCB 组和测试组实现产品前期硬件设计及后期的验证工作；

5、参加审核与项目有关的技术资料和认证资料；

6、出产跟踪，并解决存在的软件问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、自动化有关专业；

2、3年以上家电类节造器或者有关电子行业工作经验，有破壁机、锅煲、烤箱、空气炸锅、IH类产品开发经验优先；

3、熟悉家电常用单片机如合泰、51系列两种以上软件开发，有优良的C说话编程规范；

4、熟悉各类家电节造器职能要求，且纯熟使用各类仿真和调试软件和工具。
研发硬件工程师（幼家电）

研发系统

岗位职责：

1、掌管道理图的设计、关键参数的推算和器件选型；

2、PCBA样板的造作和调试，确保电子�？樽钪丈杓魄泻喜沸枰�；

3、假造测试纲领，并依照测试纲领的要求实现电子部件的初步验证；提高电子设计质量；

4、新产品开发中的设计问题分析以及解决，并守护老产品优化。

岗位要求：

1、电子类有关专业，本科及以上学历；

2、3年及以上幼家电产品硬件开发经验，纯熟把握PCB画图软件；

3、精通数字电路，仿照电路，单片机，熟悉电路道理图和各类常见电子元器件，有PCB的开发经验；具备EMC靠得住性调试整改经验；

4、工作当真掌管，严谨详细，有优良的团队合作心灵。

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